そこからは気力だけで出勤する生活が始まり
毎日早く帰ることだけ考えて
もう売り上げもどうでもよくて
休憩時間は電池が切れたみたいに眠ってた。
しんどい。もう少し休みが欲しいと
店長に訴えたが
全員しんどいのは一緒
自分の方がしんどい
と取り合ってもらえない。
当時私はお店の副店長を任せられており
給料もそこそこ(飲食店内のそこそこ)
この給料そこそこってゆうのがまた悪くて
例えば
基本給15万プラスみなし残業代80時間分10万
の計25万みたいな給料形態だったので
残業させ放題使い放題といった形、、、
それ以上は残業代がでると名目上はなっているが
会社のルールで残業時間は1日12時間労働を超えてからになるので超えたとしても1日2、3時間、、みなしの80時間を超えることはないようにできていた。
後輩たちは基本給15万プラスみなし残業代10時間分1万円みたいな給料なので
残業代がかからないように
後輩たちには午前休や、午後休のシフトをつくり
残業代のかからない私は毎日モーニングからラストまでと馬車馬のようにこき使われていたのです。
このみなし残業ってほんとダメな制度ですよね、、、、。みなし残業導入してる会社は
だいたいそれ以上に労働させてると思う。
労働時間が短かったら得やけど
まー、そんなことはないようにできてる世界
通信量使い放題みたいなやつだよね、、、、
50ギガ6000円!みたいな!
絶対超えへんやん!お得!ってなるもんね、、、。